ЭВОЛЮЦИИ РАЗВИТИЯ КОНЦЕПЦИИ ВАЖНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI) ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВИДЫ СОВРЕМЕННОЙ ОЦЕНКИ
Ключевые слова:
Система ключевых показателей эффективности (KPI), результативность работы, обучение и развитие работников, организация труда, мотивация работников, неудовлетворенность работниковАннотация
В статье проведен теоретический и практический анализ этапы эволюционного развития и современных видов оценки концепции показателей эффективности труда на основе системы важных показателей эффективности (KPI) предприятий Кашкадарьинской области. Материальное и нематериальное стимулирование, влияющее на систему оценки эффективности трудовой деятельности работников, обучение и повышение квалификации работников, организованная система труда и управления, а также халатность работников, для которых является конечной, проанализированы на основе результатов социального опроса, разработаны соответствующие выводы и предложения.
Библиографические ссылки
Ф.Аҳатов. KPI нима ва унинг иш самарадорлигига қандай таъсири бор? https://zarnews.uz/post/kpi-nima-va-uning-ish-samaradorligiga-qanday-tasiri-bor
A.Brudan. Learning from practice – A brief history of performance measurement. URL: https://www.performancemagazine.org/learning-from-practice-a-brief-history-of-performance-measurement/
Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2005.
Кондрашева Н.Н. Ключевые показатели эффективности как факторы совершенствования деятельности предприятия // Проблемы экономики и менеджмента, 2013. – № 12(28). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-pokazateli-effektivnostikak-faktory-sovershenstvovaniya-deyatelnosti-predpriyatiya .
Еремина Г.А. Ключевые показатели эффективности как инструмент управления организацией // Интернет-журнал «Науковедение», 2015. – № 5(30).
Бехтина О.Е. Система ключевых показателей эффективности (KPI) как метод антикризисного управления //Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева,2016.–№3.–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-klyuchevyh-pokazateleyeffektivnosti-kpi-kak-metod-antikrizisnogo-upravleniya.
Қ.Абдураҳмонов. Меҳнат иқтисодиёти: Назария ва амалиёт / Дарслик. Қайта ишланган ва тўлдирилган 3-нашри. -Т.: Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси «FAN» нашриёт давлат корхонаси, T.: 2019. – 592 б. 193-б.
Ch. BasuMallick. What Are Key Performance Indicators (KPIs)? Definition, Types, Best Practices, and Examples ||URL:https://www.spiceworks.com/hr/performance-management/articles/what-are-key-performance-indicators-kpis/ Publeshed on June 24, 2020.
Ш.Маматов. KPI нима, бошқа тизимлардан афзаллиги қандай? // URL:https://old.davaktiv.uz/uz/yangiliklar/asset-news/5945-kpi-nima-bosh-a-tizimlardan-afzalligi-andaj
